top of page

De Leiderschapsfactor

Ontdek hoe jij de brug slaat tussen

persoonlijke ontwikkeling en effectief leiderschap.

roman-kraft-7sPg5OLfExc-unsplash.jpg

Leiderschap is geen functie,
het is een manier van zijn.

Hoe jij leiding geeft – aan je team, je bedrijf en jezelf – wordt beïnvloed door diepere lagen van wie je bent en waar je vandaan komt.

In de training De Leiderschapsfactor ontdek je hoe jouw persoonlijke geschiedenis, overtuigingen en patronen jouw leiderschap vormgeven en hoe je hier bewust sturing aan geeft.

Voor wie is deze training?

Deze training is speciaal ontwikkeld voor ondernemers, mkb’ers, leidinggevenden en zzp’ers die hun persoonlijk leiderschap willen verdiepen en versterken.

  • Wil jij krachtiger en authentieker in je leiderschap staan?

  • Merk je dat oude patronen je soms nog in de weg zitten?

  • Zoek je praktische handvatten om mensgericht leiderschap te versterken?

✅ Je leert krachtiger en authentieker leidinggeven,

vanuit je eigen waarden en overtuigingen.


✅ Je doorbreekt belemmerende patronen en

maakt ruimte voor groei en verbinding.


✅ Je versterkt je vermogen om op een diepere laag

contact te maken met je team, klanten én jezelf.


✅ Je krijgt praktische tools en inzichten

die je direct kunt toepassen in je dagelijks werk en leven.

Wat ga je ontdekken?

In 4 bijeenkomsten krijg je inzicht in essentiële leiderschapsfactoren die je helpen om bewuster en effectiever te leiden. We gaan praktisch aan de slag, zodat je zelf ervaart wat het met je doet en ontdekt hoe je deze inzichten direct kunt integreren in jouw persoonlijk leiderschap.

javier-esteban-JAsWBt-IOj8-unsplash 2.jpg

Onze aanpak:

De volgende 4 fasen komen steeds weer terug in onze aanpak:

🔸 Herkennen

De eerste stap naar verandering is bewustwording. Je wordt je bewust van de uitdaging die jou in de weg staat.​

🔸 Erkennen

Verandering begint bij acceptatie. Je kunt pas iets veranderen als je bereid bent het onder ogen te zien.

🔸 Verkennen

Je onderzoekt waar de uitdaging vandaan komt, welke patronen eronder liggen en hoe je deze kunt doorbreken.

🔸 Integreren

Verandering ontstaat als je het in de praktijk brengt. In deze fase ga je oefenen met nieuw gedrag en toepassen wat je hebt geleerd.

Waarom deze training?

Sterke leiders maken bewuste keuzes. Ze nemen verantwoordelijkheid, durven te verbinden en begrijpen dat succes niet alleen afhangt van strategie, maar vooral van de menselijke verbinding.

Professionals die hierop inzetten, zien niet alleen betere resultaten, maar creëren ook een werkomgeving waarin mensen floreren.

Waar en wanneer?

Schrijf je nu in!

Wil jij met meer vertrouwen, helderheid en impact leidinggeven?

Schrijf je dan in voor De Leiderschapsfactor en ontdek hoe jij de brug slaat tussen persoonlijke ontwikkeling en effectief leiderschap.

Boek nu jouw plek!

© R4C | 2025

bottom of page